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Assumir o papel de líder junto a uma organização ou grupo pode propiciar várias situações complexas. Compreender a função a ser desempenhada e antever alguns dos obstáculos pode ser a diferença entre o sucesso ou fracasso de uma empreitada neste universo. Para liderar não é preciso apenas uma posição legítima, sob pena de prejudicar a própria imagem e comprometer o rendimento dos demais.

As pessoas falam muito em produtividade nas empresas e nos negócios. E existem diversas maneiras de alcançar mais resultados e em menos tempo, sem deixar de lado a qualidade, seja com treinamentos, aplicativos, trabalho em equipe e, é claro, vontade de trabalhar.

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